Meşruhatlı vize, Türkiye’ye giriş yasağı bulunan yabancıların belirli amaçlar doğrultusunda ülkeye girişini sağlayan özel bir vize türü. Hakkında sınır dışı kararı alınmış veya çeşitli nedenlerle Türkiye’ye girişi yasaklanmış olan yabancıların bu yasağa takılmadan ülkemize giriş yapabilmelerine olanak tanıyan istisnai bir durumdur. İngilizce karşılığı “visa with annotation” olarak çevrilebilecek bu ifade, sahibinin mevcut giriş yasağına rağmen ülkeye giriş yapmasına olanak tanıyan özel onay bulunduğunu ve bu sebeple düzenlendiği anlamına gelmektedir
Bu özel vize kategorisinin temel amacı, aile birleşimi, çalışma, eğitim, tıbbi tedavi ve ticari faaliyetler gibi zorunlu ve geçerli nedenlerle Türkiye’ye gelmek isteyen yabancıların, mevcut giriş yasaklarına rağmen bu imkanı elde etmelerini sağlamaktır.
Meşruhatlı vize, başvuru sahibinin Türkiye’ye girişini gerektiren haklı gerekçeleri sunması ve bu gerekçelerin yetkili makamlarca uygun bulunması halinde, giriş yasağını geçici olarak ortadan kaldıran yasal bir yoldur. Bu vizenin verilmesi ülkemize gelecek yabancı için sıradan bir seyahatin ötesinde Türkiye ile başvuru sahibi arasında somut ve belgelenebilir bir gerekçenin varlığının bulunmasına bağlı olarak düzenlenir.
Meşruhatlı vizenin dayanağı, Türkiye’nin vize alınması konusunda çeşitli sebepler ile ülkeye giriş yapamayan kimselerin birtakım yasal gerekçeler ile giriş yasağı kararına takılmaksızın bu vizenin alınması ile yasal giriş hakkı elde edilmesine dayanır. Giriş yasakları ve sınır dışı kararları İçişleri Bakanlığı’na bağlı Göç İdaresi Başkanlığının yetkisi dahilindedir.
Meşruhatlı Vize Başvurusu
Meşruhatlı Vize Başvuru Süreci kimi zaman devletin uyguladığı politikalarda değişiklik yapması, ülkelerin karşılıklı olarak birbirileri arasında dış politika, ticaret vs. gibi konular dolayısı ile vatandaşlarına kolaylık sağlanabildiği gibi hükümranlık yetkisi dolayı ile vize alınması sürecini zorlaştıran şartlar da ortaya koyulabilmektedir.
Meşruhatlı vize başvuruları, başvuru sahibinin ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti konsolosluklarına veya büyükelçiliklerine yapılır.
Başvuru süreci:
- Eksiksiz bir şekilde doldurulmuş ve imzalanmış başvuru formunun sunulması. Matbu olarak dış temsilciliklerde bulunmaktadır.
- Gerekli destekleyici belgelerin hazırlanması ve sunulması. Bu belgeler, başvurulan vize türüne göre değişiklik gösterir. Örneğin aile birleşimi için başvuruda bulunuyor ise usulüne uygun düzenlenmiş nüfus kayıt örneği doğum belgesi vs. gibi
- Belirli sayıda (en az altı adet) biyometrik fotoğrafın teslim edilmesi.
- Geçerlilik süresinin bitmesine en az 6 ay kalan olan bir pasaport veya eşdeğer bir seyahat belgesinin ibraz edilmesi .
- Her sene belirlenen gerekli vize harçlarının ödenmesi .
Yetkili makam, başvuruyu değerlendirirken, başvuru sahibinin Türkiye’ye giriş yasağının nedenlerini ve yeni giriş talebinin gerekçelerini dikkate almaktadır.
Pasaportun belirli bir süre geçerli olması, uluslararası seyahatlerde standart bir uygulamadır ve yolcunun planlanan kalış süresi boyunca ve gerekirse geri dönüşü için yeterli zamanı olmasını amaçlamaktadır. Başvurunun değerlendirilmesinde, sadece belirli vize türü için gereken belgelerin sunulması değil, aynı zamanda başvuru sahibinin geçmişteki giriş yasağının nedenlerinin de göz önünde bulundurulması, bu vize türünde kendine özgü prosedürlerindendir.
Başvurunun kabul edilmesi, seyahat amacını ve giriş yasağına rağmen Türkiye’ye girme ihtiyacını açıkça gösteren eksiksiz ve doğru destekleyici belgelerin sunulmasına bağlıdır. Gerekli belgelerin eksik veya hatalı olması, başvurunun reddedilmesine neden olabilmektedir. Bu nedenle, başvuru sahiplerinin, başvuracakları vize türüne özgü gereklilikleri dikkatlice incelemeleri ve tüm belgeleri eksiksiz olarak hazırlamaları gerekir.
Bu belgelere ek olarak, başvurulan vize türüne göre farklı özel belgelerin de başvuruda sunulması önem arz etmektedir. Örneğin, çalışma vizesi için iş sözleşmesi, öğrenci vizesi için kabul mektubu, tedavi vizesi için tıbbi raporlar ve ticari vize için ticari faaliyetlerle ilgili belgeler gereklidir.
Meşruhatlı Vize ve Standart Vize Arasındaki Fark
Meşruhatlı vize ile standart bir vize arasındaki temel fark, meşruhatlı vizenin özellikle Türkiye’ye giriş yasağı olan yabancıların başvurması için düzenlenmiş olmasıdır. Standart vizeler ise, herhangi bir giriş yasağı bulunmayan ve turizm, iş, eğitim veya aile ziyareti gibi çeşitli meşru amaçlarla Türkiye’ye seyahat etmek isteyen kişilere yöneliktir.
Meşruhatlı vizeye başvurabilmek için, başvuru sahibinin mevcut da bir giriş yasağının bulunması ve bu yasağa rağmen Türkiye’ye girmek için geçerli bir neden sunması gerekmektedir. Standart vize başvurularında ise, seyahat amacının belirtilmesi ve başvuru sahibinin geçmişinde herhangi bir olumsuz durumun bulunmaması genellikle yeterli olmaktadır.
Meşruhatlı vize başvuru süreci, standart vize başvurusuna kıyasla genellikle daha karmaşık ve daha detaylı belge sunulmasını gerektirmektedir. Bu durum, daha önce ülkeye girişi engellenmiş kişilere yeniden giriş izni verilmesinin daha titiz bir değerlendirme sürecini gerektirmesinden kaynaklanmaktadır. Her ne sebeple olursa olsun devletle kendi vatandaşlarını korumak amacıyla bu konularda birtakım kısıtlamalar getirebilmektedir.
6458 sayılı Yabancılar ve Uluslarası Koruma Kanunu ve buna ilişkin uygulama yönetmeliği karmaşık hukuki prosedürler belirlediğinden, meşruhatlı vize başvurusunda bulunmak isteyen kişilerin danışmanlık almaları tavsiye edilir.
Meşruhatlı Vize İçin Gerekli Belgeler
Meşruhatlı vize, Türkiye’ye belirli bir amaç doğrultusunda gelmek isteyen yabancı uyruklu kişilerin alması gereken özel bir vize türüdür. Turistik veya ticari amaçların ötesinde, örneğin aile birleşimi, eğitim, tedavi, çalışma veya diğer özel nedenlerle Türkiye’ye seyahat edecek kişilerin bu vizeye başvurmaları gerekmektedir. Meşruhatlı vizeler, başvuru amacına göre farklılık gösterdiğinden, istenen belgeler de bu doğrultuda çeşitlilik arz edebilir.
Ancak genel olarak bir meşruhatlı vize başvurusu için talep edilen belgeler
- Pasaport: Geçerlilik süresi, planlanan Türkiye’de kalış süresinin bitiminden itibaren en az 6 ay daha uzun olmalıdır. Pasaportun yıpranmamış ve biyometrik olması önemlidir.
- Vize Başvuru Formu: Eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmuş ve başvuru sahibi tarafından imzalanmış olmalıdır. Başvuru formu genellikle ilgili konsolosluğun veya büyükelçiliğin internet sitesinden temin edilebilir.
- Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ay içinde çekilmiş, arka fonu beyaz ve yüz hatları net bir şekilde görünen biyometrik fotoğraf gereklidir. Genellikle 2 adet fotoğraf talep edilir.
- Vize Ücreti Ödeme Dekontu: İlgili vize türüne ait belirlenen ücretin ödendiğine dair banka dekontu sunulmalıdır. Vize ücretleri ve ödeme yöntemleri konsolosluklara göre değişiklik gösterebilir.
- Seyahat Sağlık Sigortası: Türkiye’de kalış süresini kapsayan ve geçerli bir seyahat sağlık sigortası ibraz edilmelidir. Sigortanın kapsamı ve geçerliliği konsolosluk tarafından belirlenen standartlara uygun olmalıdır.
- Konaklama Belgesi: Türkiye’de nerede konaklayacağınıza dair belge sunmanız gerekmektedir. Bu, otel rezervasyonu, kira sözleşmesi veya bir yakınınızın yanında kalacaksanız o kişiden alınacak davetiye mektubu olabilir. Davetiyede davet eden kişinin kimlik bilgileri, adresi ve davet edilen kişiyle olan yakınlık derecesi belirtilmelidir.
- Maddi Durumu Gösteren Belgeler: Türkiye’de kalacağınız süre boyunca geçiminizi sağlayabileceğinizi gösteren belgeler sunmanız gerekmektedir. Bu belgeler arasında banka hesap dökümleri, maaş bordrolar tapu veya araç ruhsatı gibi varlıklarınızı gösteren belgeler bulunabilir.
Adli Sicil Kaydı: Bazı meşruhatlı vize türleri için adli sicil kaydı talep edilebilir. Bu belge, başvuru sahibinin ülkesinde herhangi bir suç kaydının olmadığını gösterir.
Meşruhatlı Vize Şartları Nelerdir
Meşruhatlı vize alabilmek için başvuru sahiplerinin karşılaması gereken bir dizi şart bulunmaktadır. Bu şartlar, vizenin türüne (aile birleşimi, öğrenim, çalışma, tedavi vb.) ve başvuru sahibinin kişisel durumuna göre farklılık göstermektedir. Ancak genel olarak meşruhatlı vize başvurusunda aranan temel şartlar şunlardır:
- Geçerli Pasaport: Başvuru sahibinin başvuru tarihi itibari ile en az 6 ay geçerliliği olan bir pasaporta sahip olması gerekmektedir. Pasaportun yıpranmamış ve biyometrik pasaport şartlarına uygun olması önemlidir.
- Vize Başvuru Amacının Belgelendirilmesi: Başvuru sahibinin Türkiye’ye geliş amacını açıkça ve resmi belgelerle kanıtlaması gerekmektedir. Bu, vize türüne göre farklı belgelerle (kabul mektubu, davetiye, iş sözleşmesi vb.) sağlanır.
- Yeterli Maddi İmkan: Başvuru sahibinin Türkiye’de kalacağı süre boyunca geçimini sağlayabilecek yeterli maddi imkana sahip olduğunu belgelemesi gerekmektedir. Bu, banka hesap dökümleri, maaş bordroları, sponsorluk belgeleri gibi dokümanlarla gösterilebilir.
- Seyahat Sağlık Sigortası: Türkiye’de kalış süresini kapsayan ve geçerli bir seyahat sağlık sigortasına sahip olunması gereklidir. Sigortanın kapsamı, Türkiye Cumhuriyeti’nin belirlediği standartlara uygun olmalıdır.
- Adli Sicil Kaydı (Bazı Vizeler İçin): Bazı meşruhatlı vize türleri için başvuru sahibinin ülkesinde ve varsa ikamet ettiği diğer ülkelerde herhangi bir suç kaydının bulunmadığını gösteren adli sicil kaydı talep edilebilmektedir.
- Vize Ücretinin Ödenmesi: İlgili meşruhatlı vize türüne ait belirlenen başvuru ücretinin ödenmiş olması gerekmektedir.
Vize Türüne Göre Özel Şartlar:
Genel şartların yanı sıra, başvurulan meşruhatlı vize türüne göre özel şartlar da aranmaktadır. Meşruhatlı vize türlerine ait özel şartlardan bazıları:
Aile Birleşimi Vizesi:
- Türkiye’de ikamet eden eşin Türk vatandaşı veya yasal oturma iznine sahip olması.
- Evliliğin geçerli ve kanıtlanabilir olması (evlilik belgesi vb.)
- Aile birleşimi amacının gerçek olması ve sahte evlilik olmaması.
- Türkiye’de ikamet eden eşin, gelen eş ve varsa çocukların geçimini sağlayabilecek yeterli maddi imkana sahip olması.
Öğrenim Vizesi:
- Türkiye’deki bir eğitim kurumundan (üniversite, lise vb.) kabul almış olmak.
- Eğitim masraflarını karşılayabilecek yeterli maddi imkana sahip olmak veya bir sponsorunun bulunması.
- Öğrenim amacının gerçek olması.
Çalışma Vizesi:
- Türkiye’de faaliyet gösteren bir işveren tarafından iş teklifi almış olmak.
- İşverenin ilgili bakanlıklardan çalışma izni için başvuruda bulunmuş ve olumlu sonuç almış olması.
- Çalışılacak pozisyon için gerekli niteliklere sahip olmak veya
Tedavi Vizesi:
Türkiye’deki bir sağlık kuruluşundan tedavi kabulü almış olmak.
Tedavi masraflarını karşılayabilecek yeterli maddi imkana sahip olmak veya bir sağlık sigortasına sahip olmak.
Gerekli durumlarda doktor raporu sunmak.
Diğer Özel Amaçlı Vizeler: Her özel amaçlı vize türü için (örneğin, araştırma, kültürel etkinlik, spor vb.) ilgili kurumlar tarafından belirlenen özel şartlar bulunmaktadır.
Önemli Not: Meşruhatlı vize şartları, Türkiye Cumhuriyeti’nin ilgili resmi kurumları (özellikle Dışişleri Bakanlığı ve Göç İdaresi Başkanlığı) tarafından belirlenmekte ve zaman zaman güncellenebilmektedir. Bu nedenle, başvuru yapmadan önce mutlaka ilgili konsoloslukların veya büyükelçiliklerin resmi internet sitelerini ve Göç İdaresi Başkanlığı’nın web sitesini ziyaret ederek en güncel ve doğru bilgilere ulaşmanız önem taşımaktadır. Ayrıca, başvuru sürecinde konsolosluk yetkilileri tarafından ek belgeler veya şartlar da duruma göre talep edilebilmektedir.
Sonuç olarak, meşruhatlı vize alabilmek için hem genel şartları hem de başvurulan vize türüne özgü özel şartları eksiksiz bir şekilde yerine getirmek sürecin sağlıklı olarak sona ermesi bakımından önem arz etmektedir. Şartları karşılamayan veya eksik belge sunulan başvurular genellikle reddedilmektedir.
Minval Hukuk & Danışmanlık Bürosu Sigorta Hukuku(Trafik ve İş Kazaları), İş Hukuku, Kamulaştırma ve İstimlak, Tazminat Hukuku, Ölüm ve Yaralamalı Trafik Kazalarından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Tazminat Davaları, Yangın Sigortaları, Dask Sigortası, İşveren Mali Sorumluluk Sigortaları, Araç Değer Kaybı ve Araç Hasar Bedeli Davaları ile Vatandaşlık Hukuku ve Nüfus Davaları, Göç Davaları, SGK’nın karşılamadığı akıllı ilaç bedellerinin ödenmesi ve ücretsiz temin edilmesi ile ilgili davalar üzerine yoğunlaşmış ve bu alanların her birinde yüzlerce danışanın haklarını ilgili kişi ve kurumlar nezdinde çözüme kavuşturmuştur. Minval Hukuk Bürosunun Kurucu ortaklarının çeşitli site ve dergilerde yayınladığı onlarca makalenin yanında basılan “Sigorta Hukuku ve Tahkim Uygulamaları” adlı bir kitabı da bulunmaktadır.
Site içeriği ve site içerisinde paylaşılan makalelerin her hakkı Minval Hukuk & Danışmanlık Bürosuna aittir.