İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı Yargıtay Kararı
İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı (İş Kanunu Madde 24/2-c) Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/41164 E., 2009/8092 K., 26.3.2009 T. ÖZET : Davacıya, davalı işveren vekili tarafından etkili eylemde bulunulduğu tartışmasızdır. Sözü edilen eylem tek başına kişilik hakkına saldırı olup manevi tazminatı gerektirir. Mahkemece feshin haksızlığının kabulü de bu olguyu doğrulamaktadır. Hiçbir gerekçe işçinin dövülmesini haklı kılmaz,
Read Moreİşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı (İş Kanunu 25/2/f)
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E. 2015/19662 K. 2017/27763 T. 4.12.2017 ÖZET : Kıdem tazminatının gününde ödenmemesi durumunda ödenmesi gereken faiz mevduata uygulanan en yüksek faizdir. Faiz başlangıcı fesih tarihi olmalıdır. Dosya içeriğine göre; hükmedilen kıdem tazminatının ilk talep kısmına fesih, ıslah ile arttılan kısmına ıslah tarihinden itibaren faize hükmedilmesi isabetli olmamıştır. DAVA : Taraflar arasında görülen dava
Read Moreİşçinin Sağlık Sebebiyle Derhal Fesih Hakkı
İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı (İş Kanunu m. 24/1-b) Yargıtay 9.Hukuk Dairesi T.16.05.2007,2006/27796, K.2007/15292 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacının İsteminin Özeti: Yaptırdığı kan tahlilinde HEPATİT-B hastası olduğunun ortaya;
Read Moreİşyerinin veya Bir Bölümünün Devri
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2020/5000 E., 2021/2072 K., 25.1.2021 T. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 1996-16.01.2017 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını
Read MoreEşit Davranma İlkesine Aykırılık Nedeniyle Tazminat
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/1423 E., 2019/11167 K., 15.5.2019 T. ÖZET : Davacı vekili, müvekkilinin 10/02/2014-07/07/2014 tarihleri arasında davalı şirkette kalite müdürlüğüne bağlı iş güvenliği uzmanı olarak çalıştığını, çalışma arkadaşları ile uyumlu olmaması iletişim sorunları yaşaması, yöneticisi ile saygı çerçevesine uymayan konuşmalar yapması ve görevlerini tamamlamaması gibi asılsız gerekçelerle işten çıkarıldığını, gerçek sebebin hamile kalması olduğunu ileri sürerek, eşit davranma
Read Moreİşçinin Cezaevine Girmesi (Kıdem – İşçilik Alacakları)
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2020/5440 E., 2021/7876 K., 8.4.2021 T. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; … 10. Bölge Müdürlüğü’ne bağlı Havza
Read MoreKısmi Süreli (Part-Time) İş Sözleşmeleri
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/20568 E., 2019/4851 K., 4.3.2019 T. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davacının iş akdine işverence haksız olarak
Read MoreGece Süresi ve Gece Çalışmaları Yargıtay Kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/7759 E., 2021/12375 K., 21.9.2021 T. ÖZET: Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Fazla çalışma iddiasının ispatında yazılı kayıt bulunan dönemler yönünden, bu kayıtların içeriğinin gerçeğe aykırı olduğu taraflarca ileri sürülüp aksi ispat edilmedikçe, kayıtlara itibar edilmelidir. Bu halde tanık anlatımlarına göre sonuca gidilemez. Fazla çalışma ücretinin hesaplanmasında, fazla çalışma tahakkuku içeren imzalı bordrolar yönünden, bordroda yazılı fazla çalışma süresinden daha fazla çalışma yapıldığı iddiasının sadece yazılı kayıtlar ile
Read MoreDepremden Kaynaklı Ceza Davası
Depremde yıkılan yapıların inşasından ve denetiminden sorumlu kişiler, kusurları ve nedensellik bağıyla ilişkili olarak kasten öldürmenin/yaralamanın ihmali davranışla işlenmesi suçu, taksirle öldürme ve taksirle yaralama suçlarını işledikleri gerekçesi ile cezalandırılabilirler. Suçun oluştuğuna dair yeterli şüpheye ulaşan Cumhuriyet Savcısı, düzenlediği iddianameyi ilgili mahkemeye sunar ve iddianamenin kabulüyle kamu davası açılmış olur. Ceza Hukuku İçerikler İçerik BaşlıklarıDepremlerde
Read More0 552 681 94 88
info@minvalhukuk.com
Kızılırmak Mahallesi Dumlupınar Bulvarı YDA Center Kat:10 Daire:417 Çukurambar Çankaya/ANKARA
