Tren Kazası Tazminat Davası
Tren kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası açabilir miyim, ölümlü tren kazası tazminat hakkım ne kadar, yaralanmalı tren kazasında tazminat alabilir miyim, tren kazasında tazminatımı kim öder, ne kadar tazminat alabilirim, tren kazası tazminatım ne kadar, yetkili ve görevli mahkeme neresi, hemzemin geçitlerde meydana gelen kazalar tren kazası mı sayılır, tazminatım neye göre hesaplanır
Read Moreİşçinin Kıdem Tazminatı Almasının Şartları
Tazminat Hukuku Davaları Kıdem Tazminatı; İşçinin kanunda belirtilen sebeplerle iş akdinin sonlanmasından doğan işverenin ödemiş olduğu tazminattır. Kıdem tazminat alacağı için gerekli şartlar: İş Kanununa tabi işçi olmak İş sözleşmesinin kanunda belirtilen nedenlerden birisi ile sonlandırılması En az bir yıl çalışmış olmak Kıdem Tazminatının Miktarı = Her 1 yıl çalışma karşılığı için 30 Günlük giydirilmiş
Read MoreYaralı Ailesinin Manevi Tazminat Hakkı
TBK 56/2’ ye göre Ağır bedensel zarar veya ölüm hâlinde, zarar görenin veya ölenin yakınlarına da manevi tazminat olarak uygun bir miktar paranın ödenmesine karar verilebilir. Hukuka aykırı davranış neticesinde bu davranışın yöneldiği kişiden başka kişilerin de zarara uğraması mümkün olabilir. Hukuka aykırı fiil neticesinde fiilin yöneldiği kişi dışında üçüncü kişilerin de aynı hukuka aykırı
Read MoreBelirli Süreli İş Sözleşmesinde Kıdem Tazminatı Nedir?
Belirli Süreli İş Sözleşmesi; süresi 1 yıl ve daha fazla olan, kanunen yazılı şekil koşuluna tabi kılınan sözleşmelerdir. Belirli süreli iş sözleşmesi, belirlenen sürenin sonunda sona ereceğinden işçi, kıdem tazminatına hak kazanamaz. 1475 sayılı yasada belirli süreli iş sözleşmesinin tanımı yapılmamıştır. Bu dönemi kapsayan sözleşmeler, 818 sayılı Borçlar Kanunun 338.maddesi; ‘‘Hizmet akdi, muayyen bir müddet
Read More
0 552 681 94 88
info@minvalhukuk.com
Kızılırmak Mahallesi Dumlupınar Bulvarı YDA Center Kat:10 Daire:417 Çukurambar Çankaya/ANKARA
