Akıllı İlaç Türleri ve Hukuki Yollar
Akıllı Kanser İlaç Türleri, Kanser tedavisinde kullanılan ilaç bedelleri SGK tarafından karşılanır mı, Endikasyon dışı ilaç başvurusu ne demektir ve nasıl yapılır, Kanser tedavisinde kullanılan akıllı kanser ilaçları, akıllı kanser ilaç fiyatları, kişiye özel immünoterapi maliyeti ne kadardır, akıllı ilaç türleri ve hukuki yollar nelerdir soruları sıkça sorulmaktadır. Bu makalemizde, SGK tarafından bedeli ödenmeyen, ödeme
Read MoreÇalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Fesih Sebebi Midir?
İş sözleşmesi taraflar arasında kişisel ilişki kuran her iki tarafa yükümlülükler getiren, süreklilik arz eden ve bir borç ilişkisi doğuran özel hukuk aktidir. İş sözleşmesi tarafların karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanları ile kurulur. “Ahde vefa ilkesi” gereğince sözleşme taraflarının tek taraflı olarak sözleşme içeriğini değiştirmesi mümkün değildir. Ancak taraflar anlaşarak çalışma koşullarında her zaman
Read MoreEYT Nedir? EYT Şartları
“EYT,” Emeklilikte Yaşa Takılanlar kısaltmasıdır. Türkiye’de EYT, belirli bir yaşa gelmiş olmalarına rağmen prim gün sayıları eksik olan kişilerin emekli olma hakkını beklemek durumunda kaldıkları durumu ifade eder. EYT, genellikle 2008 yılı sonrasında emeklilik sistemine dahil olanlar arasında daha sık kullanılan bir terimdir. Türkiye’de emeklilik sistemi, yaş ve prim gün sayısı gibi kriterlere dayanmaktadır. Ancak,
Read MoreMobbing – Kötü Niyet Tazminatı Nedir?
Mobing nedir, kötü niyet tazminatı nedir, kötü niyet tazminatının koşulları, mobing davasında ne kadar tazminat alınır, mobinge maruz kalan işçinin tazminat ve diğer hakları nelerdir gibi sorular çalışanlar açısından oldukça önemlidir. Bu makalemizde mobing nedeniyle kötü niyet tazminatı teferruatıyla izah edilmiştir. Mobbing ve kötü niyet tazminatı birbiri ile yakından ilgili kavramlardır. Aşağıda açıklanacağı üzere mobbing
Read MoreSendikal Tazminat Davası Nedir?
Sendikal tazminat davası nedir, bu davanın şartları nelerdir, sendikal tazminat nasıl hesaplanır, bu dava ne kadar sürer, bu davanın tarafları kimlerdir, sendikal tazminat davasında zamanaşımı – hak düşürücü süre var mıdır gibi sorular merak konusudur. Bu makalemizde sendikal tazminat davası ile ilgili tüm detaylar irdelenerek bilgilerinize sunulmuştur. Sendikal tazminat davası, işçilerin sendika üyeliğine veya sendikal faaliyetlerde yer
Read MoreMeslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Davası
Meslek hastalığı nedir, meslek hastalığının şartları nelerdir, zamanaşımı – hak düşürücü süre ne kadardır, bu davada tazminat nasıl hesaplanır, meslek hastalığında görevli ve yetkili mahkeme neresidir gibi sıkça sorulan sorulara mukabil işbu makale ayrıntılı bir şekilde hazırlanmış ve bilgilerinize sunulmuştur. Meslek hastalığı nedeniyle tazminat davası, meslek hastalığı nedeniyle uğranılan maddi ve manevi kaybı tazmin etme
Read MoreHizmet Tespit Davası Nedir?
Hizmet tespit davası nedir, bu davanın şartları nelerdir, hizmet tespit davasında arabuluculuk şartı var mıdır, EYT’den faydalananlar hizmet tespit davası açabilir mi, hizmet tespit davasında zamanaşımı süresi ne kadardır, bu dava hangi mahkemede açılır, davanın istisnaları nelerdir gibi sorular sıkça sorulmaktadır, Bu makalemizde hizmet tespit davası nedeniyle açılan davalar ayrıntılı bir şekilde bilgilerinize sunulmuştur. Hizmet
Read MoreSGK dan Kanser İlaç Parası Nasıl Alınır?
İş Hukuku Davaları SGK’dan Kanser İlaç Parası Nasıl Alınır, Immünoterapi Tedavisini Devlet Karşılıyor Mu, Kanser İlaçlarım SGK Tarafından Karşılanmıyor Ne Yapmam Gerek, SGK Kanser Tedavisini Karşılıyor Mu, SGK Hangi Kanser İlaçlarını Ödüyor, Akıllı Kanser İlaçlarını Devlet Karşılıyor Mu, SGK Tarafından Karşılanmayan Kanser İlaçları İçin Hukuki Yollar, SGK Tarafından Karşılanmayan Kanser İlaçları Akıllı İlaç Tedavisinde Kullanılan İlaç Bedelleri, Bevasizumab Etken Maddeli Altuzan, Nivolumab Etken Maddeli Opdivo, Pembroli Etken Maddeli Keytruda, Atelizumab Etken Maddeli Tecentriq, Memurlar ve Kamu Görevlisi Emeklisi
Read Moreİkale Sözleşmesi Nedir?
İkale Sözleşmesi; işçi ile işverenin karşılıklı ve birbirine uygun iradeleriyle aralarındaki iş sözleşmesini sona erdirdikleri sözleşmeye İkale Sözleşmesi denilmektedir. İş sözleşmesinin tarafları anlaşarak iş sözleşmesini her zaman feshedebilirler. Tarafların bu serbestisi sözleşme özgürlüğüne dayanır. Taraflar özgür iradeleri ile her zaman iş sözleşmesi yapabilecekleri gibi istedikleri zaman sözleşmeyi ortadan kaldırabilirler. İş sözleşmesi ister Belirli Süreli İş
Read More
Site içeriği ve site içerisinde paylaşılan makalelerin her hakkı Minval Hukuk & Danışmanlık Bürosuna aittir.0 552 681 94 88
info@minvalhukuk.com
Kızılırmak Mahallesi Dumlupınar Bulvarı YDA Center Kat:10 Daire:417 Çukurambar Çankaya/ANKARA
